أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة السياحة في السعودية عن قرار توطين 41 مهنة جديدة في القطاع السياحي. يأتي هذا القرار في إطار جهود المملكة لتحقيق رؤية 2030 وتنويع مصادر الدخل الوطني، وتعزيز التوظيف للمواطنين في القطاعات الحيوية.
المهن المشمولة
- مدير فندق
- مدير عمليات فندقة
- مدير رقابة فنادق
- مدير وكالة سفر
- أخصائي إرشاد سياحي
- منظم رحلات سياحية
- موظف استقبال الفنادق
- أخصائي مبيعات وتطوير سياحي
مراحل التنفيذ
- المرحلة الأولى: تبدأ في 22 أبريل 2026
- المرحلة الثانية: تُطلق في 3 يناير 2027
- المرحلة الثالثة: تُطبق اعتبارًا من 2 يناير 2028
الأهداف الرئيسية للقرار
- زيادة توظيف المواطنين في القطاع السياحي.
- تحسين جودة الخدمات السياحية عبر توظيف الكفاءات الوطنية.
- دعم أهداف رؤية 2030 من خلال تنويع الاقتصاد وتعزيز السياحة.
- تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة.
- تحفيز الاستثمار في الموارد البشرية المحلية.
الدليل الإجرائي والعقوبات أصدرت وزارة الموارد البشرية دليلًا إجرائيًا يحتوي على:
- تفاصيل المهن المشمولة ونسب التوطين المطلوبة.
- آلية احتساب نسب التوطين داخل المنشآت السياحية.
- العقوبات المطبقة على المنشآت المخالفة لضمان التزام الجميع.
تعليقات